很多人對于體檢都有一個籠統的概念，覺得不管做人體檢都是健康體檢。很多人將入職體檢就歸納為健康體檢。小編在此告訴大家，這是一個錯誤的觀念。入職體檢與健康體檢所檢查的項目有所不同。今天，小編就給大家普及一下入職體檢小常識。

　　入職體檢是一項專項檢查，只針對于入職員工進行的身體檢查，入職體檢相對的檢查項目于標準與常規檢查項目及標準有所不同，因此，兩者不可混為一談。下面，我們就起來了解一下入職體檢與健康體檢的區別都有哪些。

　　1.入職體檢簡單性

　　為節約成本，單位安排的體檢一般采用的是較為廉價項目、設備、儀器和試劑，從而會大大影響數據的精確性。

　　2.入職體檢片面性

　　單位安排的體檢一般是根據單位的工作性質而設定的項目，并不是依據國際WHO的五項原則而設定的，因此單位體檢關心的公司的利益而并非是自身的身體健康狀況。

　　健康體檢

　　健康體檢是用醫學手段和方法進行身體檢查，這里包括臨床各科室的基本檢查，包括超聲、心電、放射等醫療設備檢查，還包括圍繞人體的血液、尿便的化驗檢查。健康體檢是以健康為中心的身體檢查。一般醫學家認為健康體檢是指在身體尚未出現明顯疾病時，對身體進行的全面檢查。方便了解身體情況，篩查身體疾病。即應用體檢手段對健康人群的體格檢查，就是“健康體檢”，或稱之為“預防保健性體檢”。

　　健康體檢用于了解受檢者健康狀況，根據檢查結果，明確有無異常體征，進一步分析這些異常體征的性質。有些異常體征本身就是生理性變異，可以定期復查，有些異常體征可能是疾病危險因素，需要通過健康促進手段去干預和糾正;而有些體征則就是疾病的診斷依據，需要進一步檢查和確診。

　　體格檢查是醫療的診斷環節，是醫療的第一步，是針對癥狀或疾病及其相關因素的診察手段。由于以往都是有病才去找大夫，一般把以疾病診治為目的的體檢，稱之為“醫療性體檢”。在辦理入職、入學、入伍、駕照、出國、結婚、保險等手續時的體檢，是以某項特定工作或行為的體檢，稱之為“社會性體檢”。而針對未病、初病或將病的健康或亞健康人群的體檢，屬于健康體檢。

　　入職體檢項目

　　職體檢是對于相對于的崗位對職工進行的一種要求，所以，我們在找工作之前好能夠多多了解一些入職體檢方面的知識，順利通過入職前第一道門檻。下面，我們就一起來了解一下入職體檢都有哪些需要檢查的項目。

　　一般項目

　　1.抽血

　　化驗 (均使用一次性真空負壓采血管)

　　2.血常規18項

　　檢查有無貧血、炎癥、血液病等。紅細胞數目(RBC)、白細胞數目(WBC)、血小板數目(PLT)、血紅蛋白(HGB)、中間細胞數目(Mid#)、淋巴細胞數目(Lymph#)、粒細胞數目(Gran#)、平均紅細胞體積(MCV)、平均紅細胞血紅蛋白(MCH)、平均紅細胞血紅蛋白濃度(MCHC)、平均血小板體積(MPV)、紅細胞分布寬度(RDW)、紅細胞壓積(HCT)、血小板分布寬度(PDW)、血小板壓積(PCT)、淋巴細胞百分比(Lymph%)、粒細胞百分比(Gran%)、中間細胞百分比(Mid%)共18項檢查結果 。可以發現貧血、炎癥、止血異常、血液病和肝、脾的病變及臨時性感染。